IT-Fachkraft (m/w) für Führungsaufgaben / Enterprise Architekt (m/w)

 

IT-Fachkraft (m/w) für Führungsaufgaben / Enterprise Architekt (m/w) Information und Technik Nordrhein-Westfalen Düsseldorf Im Rahmen der digitalen Transformation der Landesverwaltung NRW konzipieren Sie in internen als auch in Kundenprojekten Architekturen basierend auf optimierten Geschäftsprozessen oder treiben die Evolution der Gesamtarchitektur weiter voran.

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Vorgangsbearbeitung Ersetzendes Scannen Beweissicherndes Aufbewahren Elektronische Authentifizierung Elektronische Zugangsdrehscheibe Servicekonto E-payment Eine Zentrale Betriebsinfrastruktur Bildet Das Technische Rückgrat Dieser Vorhaben Diese Herausforderungen Wird Itnrw In Form Eines Programms Mit Verschiedenen Aufgabengebieten Angehen Für Die Wir It-fachkräfte Für Führungsaufgaben Benötigen Mit Dieser Ausschreibung Suchen Wir Eine Enterprise Architektin/einen Enterprise Architekten "digitale Transformation" Für Den Aufbau Des Architekturmanagements Für Die Umsetzung Des Egovg Geschäftsbereich 2 - It-planung- Steuerung Unbefristet (entgeltgruppe 13/14 Tv-l) Ihr Aufgabenbereich Im Rahmen Der Digitalen Transformation Der Landesverwaltung Nrw Konzipieren Sie In Internen Als Auch In Kenprojekten Architekturen Basierend Auf Optimierten Geschäftsprozessen Oder Treiben Die Evolution Der Gesamtarchitektur Weiter Voran Zu Dem Beraten Sie Bei Der Ausrichtung Der It-strategie Des Zentralen Architekturmanagements Des Itnrw Service-portfolios Der Kenentwicklung Zu Ihren Zukünftigen Aufgaben Gehören Insbesondere: Die Analyse Bewertung Optimierung Von Geschäftsprozessen Enterprise-architekturen Die Entwicklung Von Neuen Architekturen Von Komplexen It-systemen Die Beratung Unterstützung Von Implementierungsprojekten Als Auch Organisatorischer Veränderungsprozesse Die Beobachtung Des It-marktes Im Umfeld Architekturen Standards Technologien Berücksichtigung Der Marktveränderung Im Eigenen Tätigkeitsfeld Die Entwicklung Von Architekturstandards -strategien Unter Berücksichtigung Von Kenanforderungen Industrie Best Practices Anregungen Aus Dem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess Strategische Beratung Der Ken Der Geschäftsbereichsleitung Anforderungsprofil Ein Mit Dem Diplom Oder Master Abgeschlossenes Hochschulstudium Mit Bezug Zur Stechnologie (z B Informatik Wirtschaftsinformatik Mathematik Oder Elektro) An Einer Wissenschaftlichen Hochschule Universität Oder Gesamthochschule Entsprechendes Gilt Für Den Masterabschluss An Einer Fachhochschule Wenn Der Betreffende Akkreditierungsbeschluss Die öffnungsklausel Für Die Laufbahngruppe 2 Zweites Einstiegsamt (früher Höherer Dienst) Enthält Ein Entsprechender Nachweis Ist Beizufügen Fachliche Anforderungen (wünschenswert) Sie Blicken Auf Mehrjährige Berufserfahrung Im Bereich Der It Idealerweise It-architektur­management Zurück: Methodisches Wissen Praktische Erfahrung In Der Architekturanalyse -design Sowie Anforderungsanalyse Change Management Sehr Gute Kenntnisse Bzgl Methoden Werkzeugen Zur Modellierung Von It-architekturen (z B Uml Bpmn Archimate) Erfahrung In Konzeption Umsetzung Von Geschäftsprozessen (bpm) Komplexen It-systemen Erfahrung Im Projektmanagement Zertifizierung Z B Pmi Prince 2 Wünschenswert Erfahrungen Im It-servicemanagement Nach Itil Zertifizierung Wünschenswert Persönliche Anforderungen Sie Bringen Folgende Im Rahmen Eines Assessment-center-verfahrens Nachzuweisende Kompetenzen In überdurchschnittlicher Ausprägung Mit: Kommunikations- Kooperationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Fähigkeit Zur Strukturierung Von Gesprächen Steuerung Von Teams Wertschätzender Umgang Hohes Maß An Eigeninitiative Verantwortungsgefühl Selbstständigkeit Fähigkeit Zur Präsentation Moderation Problemlösungs- Veränderungskompetenz Serviceorientierter Umgang Mit Externen Internen Stellen Bereitschaft Zur Teilnahme An Regelmäßigen Auch Mehrtägigen Dienstreisen Bereitschaft Zur Fortbildung Was Bieten Wir Ihnen Sie Wirken Gestalterisch Mit Bei Der Digitalen Transformation Von Behördlichen Organisationen Bei Uns Finden Sie Einen Interessanten Arbeitsplatz Mit Herausfordernden Vielfältigen Aufgaben In Einem Innovativen Umfeld Sie Können Ihre Führungskompetenz Zeigen Bei Der Führung Eines Teams Von It-fachkräften Ihr Potenzial Fördern Wir Durch Vielfältige Fortbildungs- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Bei Uns Finden Sie Eine Vom Fairen Miteinander Geprägte Arbeitsatmosphäre Mit Sehr Geringer Fluktuationsquote Gelebter Work-live-balance Die Einstellung Erfolgt Unbefristet Eine Spätere übernahme In Das Beamtenverhältnis Ist Bei Vorliegen Der Haushaltsrechtlichen Laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Möglich Eine übertragung Der Vollständigen Tätigkeit Auf Dem Konkreten Arbeitsplatz Damit Eine Eingruppierung In Die Entgeltgruppe 14 Tv-l Erfolgt Wenn Sie Nach Abschluss Ihres Studiums über Eine Mindestens Dreijährige Berufserfahrung Im Bereich Der It Idealerweise Als It-architekt über Eine Mindestens Dreijährige Einschlägige Führungserfahrung Verfügen In Allen Anderen Fällen Werden Sie Als Führungs-nachwuchskraft Zunächst In Der Entgeltgruppe 13 Tv-l Mit Einer Eingeschränkteren Aufgaben- Führungsverantwortung Eingestellt Wir Bieten Ihnen Die Möglichkeit Ihre Führungs- Fachkompetenz Zu Entwickeln Berufserfahrung Zu Sammeln Um Später Höherwertige Tätigkeiten Zu übernehmen Diese Stellenausschreibung Richtet Sich Auch An Beim Land Befristet Beschäftigte Mitarbeiterinnen Mitarbeiter Sowie Leiharbeitnehmerinnen Leiharbeitnehmer Die In Ein Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernommen Werden Wollen Gemäß § 30 Absatz 2 Tv-l Sind Beschäftigte Mit Einem Befristeten Arbeitsvertrag Mit Sachlichem Gr Bei Der Besetzung Von Dauerarbeitsplätzen Bevorzugt Zu Berücksichtigen Wenn Die Sachlichen Persönlichen Voraussetzungen Erfüllt Sind Itnrw Fördert Ausdrücklich Die Vereinbarkeit Von Beruf Familie Insbesondere Ist Teilzeitarbeit Auf Allen Angebotenen Arbeitsplätzen Möglich Wobei Hier Verschiedene Flexible Modelle Zur Verfügung Stehen Unter Bestimmten Voraussetzungen Kann Nach Erfolgter Einarbeitung Auch Ein Telearbeitsplatz Zur Verfügung Gestellt Werden Itnrw Strebt Die Erhöhung Des Frauenanteils In Dem Bereich Der Stechnologie An Fordert Daher Ausdrücklich Qualifizierte Frauen Zur Bewerbung Auf Es Gelten Die Bestimmungen Des § 7 Des Landesgleichstellungsgesetzes (lgg) Bewerbungen Geeigneter Schwerbehinderter Menschen Sowie Gleichgestellter Behinderter Menschen Im Sinne Des § 2 Sgb Ix Sind Erwünscht Die Bewerbung Von Menschen Mit Migrationshintergr Wird Begrüßt Richten Sie Ihre Schriftliche Bewerbung Mit Folgenden Unterlagen: Bewerbungsbogen ( Download ) Erklärung ( Download ) Bewerbungsanschreiben Tabellarischer Lebenslauf Kopien Der Diplom- Bzw Masterurke Des Prüfungszeugnisses Ggf Nachweise über Bisherige Beschäftigungsverhältnisse Z B Arbeitszeugnisse Ggf Nachweise Für Andere Studienabschlüsse Bzw Berufsausbildungen Ggf Nachweise über Promotion Einschließlich Des Themas Der Dissertation Ggf Nachweise über Auslandsaufenthalte Oder Sprachzertifikate Ggf Nachweis über Schwerbehinderung Einer Ausführlichen Darstellung Ihrer Praxiserfahrungen Bezogen Auf Den Ausgeschriebenen Aufgabenbereich Unter Der Kennziffer 11-2017-egovg-gb2 Bis Zum 12022017 Per E-mail An Zb11-bewerbung-hd@itnrwde Bitte Möglichst Alle Unterlagen Als Pdf-dokument In Einer Anlage Zusammenfassen Diese Sollte Eine Größe Von 20 Mb Nicht überschreiten Oder Per Post An: Nordrhein-westfalen (itnrw) Zentralbereich 11 Postfach 10 11 05 40002 Düsseldorf übersteigt Die Zahl Der Zulässigen Bewerbungen Die Zahl Der Plätze In Den Verfügbaren Assessment-center-terminen Wird Unter Den Bewerbungen Eine Vorauswahl Vorgenommen Es Gelten Die Bestimmungen Der §§ 7 9 Lgg Soweit Die Teilnahme An Einem Assessment-center Nicht Erfolgreich Sein Sollte Ist Eine Erneute Bewerbung Nach 3 Jahren Wieder Möglich Die Eingereichten Bewerbungsunterlagen Können Aus Kostengründen Nicht Zurückgesandt Werden Sie Werden Nach Ablauf Des Verfahrens Vernichtet Fragen Zum Aufgabengebiet Beantwortet Herr Gohr ( Gerhardgohr@itnrwde ) Tel: 0211 9449-2416 Fragen Zum Bewerbungsverfahren Beantworten Frau Mertzen ( Christianemertzen@itnrwde ) Tel: 0211 9449-2444 Herr Legr ( Andreaslegr@itnrwde ) Tel: 0211 9449-2464 Wwwitnrwde IT-Dienstleistungen IT Technik Informatik Informationstechnik NRW Nordrhein Westfalen IT-Fachkraft (m/w) Für Führungsaufgaben / Enterprise Architekt (m/w) Im Rahmen Der 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